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segunda-feira, 29 de julho de 2013

Acordo entre o MDIC e a Anjos do Brasil

É com prazer que compartilharmos notícia do acordo firmado com o Ministério do Desenvolvimento, Industria e Comércio (MDIC) de colaboração mútua para o crescimento do investimento anjo.

MDIC assina acordo para estimular investimentos em empresas startups
Acordo com a organização sem fins lucrativos, Anjos do Brasil, foi assinado durante o primeiro Congresso de Investidores Anjo


Brasília (26 de julho) – As startups, empresas especializadas na oferta de serviços e bens inovadores, ganharam mais apoio do governo brasileiro. Por meio de um acordo assinado com a organização sem fins lucrativos, Anjos do Brasil, que apoia o empreendedorismo inovador brasileiro, o Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC) vai buscar maneiras eficientes de auxiliar o desenvolvimento deste segmento empresarial.

De acordo com o secretário de Inovação do MDIC, Nelson Fujimoto, o acordo irá possibilitar criar novas políticas públicas para estimular o chamado ‘investimento anjo’, que se direciona às empresas startups. “Contamos com a atuação da Anjos do Brasil fornecendo informações sobre o setor e, principalmente, desenvolvendo juntos instrumentos de apoio a esse segmento. Esses instrumentos poderão ser projetos específicos, como contratação de estudos e capacitação ou ainda aperfeiçoando o marco regulatório vigente”, afirma o secretário.

Fujimoto ressaltou ainda que o acordo não traz somente benefícios para investidores anjos ou empreendedores. “Ele criará o desenvolvimento de políticas públicas mais reais, diretamente ligadas a esse universo e que ajudarão também no crescimento de um país mais próspero e que aposta nos seus talentos”, disse.

Para a Anjos do Brasil, esse acordo representa um passo importante para a consolidação do segmento. “É uma grande honra podermos cooperar com o MDIC para o fomento do investimento anjo e para o desenvolvimento do empreendedorismo brasileiro. Consideramos este acordo um passo muito importante para que sejam desenvolvidas políticas e ações de estímulo a esta prática fundamental para o financiamento de negócios inovadores” afirma Cássio Spina, fundador da Anjos do Brasil.

terça-feira, 23 de julho de 2013

Como Definir a Participação de Cada Sócio em uma Startup

Artigo escrito por Cassio Spina e publicado no Startupi

É muito comum quando pergunto qual é a participação de cada sócio de uma startup receber como resposta que é igual para todos fundadores. Apesar de não ser totalmente errado, não me parece ser a melhor distribuição, considerando que normalmente toda empresa tem um líder que assume o maior peso da responsabilidade. Entretanto, o que realmente me preocupa como investidor é quando questiono se estabeleceram um acordo societário para o caso de algum dos empreendedores tenha de sair no meio do caminho: raramente ouço que sim e isto é risco que nenhum investidor quer tomar, especialmente por ser facilmente resolvível se combinado previamente. Mas se não for, poderá se tornar um sério problema lembrando que uma das causas mais frequentes para o fracasso de empresas são desavenças entre os sócios. Por melhor que o negócio seja, dificilmente irá sobreviver se os fundadores desviarem seu foco para discussões entre si e isto normalmente ocorre por um ou mais dos motivos abaixo:
- Divergência de opinião sobre os rumos da empresa.
- Falta de dedicação de algum dos sócios a empresa.
- Algum dos sócios não dar os resultados conforme necessário/prometido.
- Comportamentos/problemas pessoais fora do padrão.
Todos estes problemas muitas vezes só tem solução com o desligamento do sócio que está dissonante do grupo e para isto é fundamental que já esteja pré-acordado como isto será efetivado, senão as discussões e brigas podem parar até em disputas judiciais que levariam a grandes prejuízos para a empresa, inclusive ao seu insucesso.

Um exemplo simples é de uma startup que tenha 3 co-fundadores com participações iguais, ou seja, 33,33% para cada um e um deles resolve simplesmente desistir depois de 6 meses. Observando que para uma startup o capital mais valioso é o trabalho de cada sócio, este abandono prematuro certamente irá prejudicar a empresa, mas pior do que isto é se este sócio considerar que deve manter sua participação original, pois isto certamente irá desmotivar os outros remanescentes, pois estes não irão querer continuar se dedicando enquanto o que saiu irá "ganhar" o mesmo que eles se o negocio der certo.

Para evitar estes problemas é fundamental que os empreendedores combinem as regras de participação societária desde o inicio, começando pela participação de cada um, conforme as responsabilidades e dedicação individual. Um modelo simples de cálculo é computar quando como se o trabalho dedicado fosse um investimento pessoal de cada um no capital da empresa. Por exemplo, levantando-se quanto cada sócio ganharia se fosse um funcionário desta empresa e computando o valor como um aporte de capital. Por exemplo, se o líder da startup tivesse uma remuneração teórica R$ 10 mil/mês, o co-fundador técnico R$ 8 mil/mês e o co-fundador comercial de R$ 6 mil/mês, pode-se utilizar estes valores como “aportes de capital teórico” para calcular a participação de cada um, pelo período que se dedicar, assim, se o líder no começo se dedicar 100%, o técnico 70% do seu tempo e o comercial 50% do seu tempo, a cada mês deveria ser adicionado o aporte individual de trabalho ou seja R$ 10 mil, R$ 5,6 mil e R$ 3 mil respectivamente, acumulando mês a mês até quando a empresa pudesse começar a pagar os pró-labores dos sócios, assim, se algum dos sócios se desligasse no meio do caminho, seus “aportes com trabalho” parariam de ser computados, sendo diluídos pelo trabalho dos outros fundadores que continuassem. Além disto, considerando que enquanto a startup não começar a gerar resultados, deve-se combinar que a saída prematura antes de um período mínimo pré-determinado (ex.: 1 ano ou inicio de faturamento) implicaria na “perda” parcial ou até total de sua participação como uma penalidade pelo prejuízo que isto iria causar na startup, que teria de buscar alguém para substituí-lo. Esta cláusula é conhecida como “vesting” sendo muito comum nos contratos efetivados com investidores, que precisam da garantia de dedicação dos fundadores.


Não é possível determinar qual fórmula é a “mais justa”, pois é um conceito muito subjetivo, mas existem várias outras metodologias e fórmulas para o cálculo de participação dos sócios, como por exemplo a publicada no site foundrs.com e até um livro sobre este tema (vide www.slicingpie.com). O importante é que seja criado um acordo que seja aprovado por todos e que garanta o comprometimento individual de cada um.


quarta-feira, 17 de julho de 2013

Oportunidades para Empreendedores Inovadores

Não perca a oportunidade de participar de grandes oportunidades em receber apoio / reconhecimento nos programas abaixo apoiados pela Anjos do Brasil:

Inovativa Brasil - Inscrições Até 19-Jul-2013
MobileFutures - Inscrições Até 28-Jul-2013
Prêmio Melhor Negócio Verde do Foromic - Inscrições até 31-Jul-2013
Desafio Brasil 2013 - Inscrições até 11-Ago-2013
Conferência Ethos - Inscrições até 16-Ago-2013

E participe dos próximos eventos abaixo:

17 a 21-Jul-2013- Painel com Anjos do Brasil na Campus Party em Recife - PE.

27-Jul-2013- Pitch Digital Centro-Oeste em Campo Grande - MS

03 e 04-Ago- 2013- SBOgames 2013 em Santa Bárbara d'Oeste - SP.

22-Ago-2013- Demo Day Alagoas 2013 em Maceió - AL.

29 e 30-Ago-2013- Sustentar 2013 em Belo Horizonte - MG.

30-Ago-2013 - Demo Day Sergipe em Aracajú - SE.

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quinta-feira, 11 de julho de 2013

Chamada para empreendedores de impacto!

O Instituto Ethos, com apoio da Anjos do Brasil, está abrindo a oportunidade para empreendedores de impacto apresentarem seu modelo de negócios na Conferência Ethos 2013.

Negócios de alto impacto podem criar valor em quatro dimensões: econômica, social, ambiental e ética. Se você é um empreendedor que tem um projeto que além do valor econômico, cria valor em pelo menos uma das outras dimensões, sem destruir valor nas demais, você tem um negócio sustentável e pode se inscrever para participar do modulo de análise de modelos de negócios sustentáveis e ter acesso à mentoria de especialistas, exposição aos capitais anjo e venture, reconhecimento e divulgação.

Aproveite a oportunidade e inscreva seu modelo de negócio aqui.
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segunda-feira, 1 de julho de 2013

Prêmio SparkAwards da Microsoft & StartupFarm

É com orgulho que compartilhamos que 3 dos 4 finalistas na categoria Investidor Anjo do Prêmio SparkAwards promovido pela Microsoft BizSpark e pelo StartupFarm, foram os membros da Anjos do Brasil:
Cassio Spina
Fernando Campos
João Kepler

Tendo sido eleito como Investidor Anjo do ano nosso fundador e presidente:

Destacamos que tão importante quanto estes reconhecimentos, é demonstração pelo volume de indicações (3.887*) e votos (21.112*) da maturidade e força do eco-sistema empreendedor brasileiro, pelo qual a Anjos do Brasil busca contribuir com o fomento do investimento anjo, por isto parabenizamos a Microsoft e o StartupFarm pela iniciativa. Veja a relação completa dos ganhadores em http://startups.ig.com.br/2013/vencedores-do-spark-awards/
*Para todas categorias.

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